Funktionsansvarig psykolog

Vill du vara med och hitta Sveriges styrkor för vår inre och yttre säkerhet? Då har du kommit rätt!

Funktionsansvarig psykolog har en viktig roll i arbetet med att upprätthålla och utveckla vår verksamhet och dess kvalitet.

Som funktionsansvarig psykolog hos oss kommer du stödja våra psykologer i att genomföra arbetspsykologiska urval genom att testa, intervjua och bedöma personer för yrken och utbildningar med krav på särskild lämplighet. Du har en central och aktiv roll i psykologgruppens lösande av den gemensamma prövningsvardagen.

I Malmö finns vi i fina lokaler på Norra Vallgatan med närhet till centrum och bara ett stenkast från centralen. Vid prövningsenheten i Malmö arbetar bland annat överläkare, sjuksköterskor, psykologer och handläggare. Sammanlagt är vi ca 60 kollegor i Malmö som tillsammans arbetar för att nå våra mål. Vi har en kamratlig känsla och en stor lojalitet mot varandra.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som funktionsansvarig psykolog innebär arbetsuppgifterna bland annat att

• samordna och följa upp enhetens psykologiska verksamhet utifrån anvisning från chefspsykologen
• handleda och delta i introduktion av psykologer
• genomföra möten och utbildningsinsatser med psykologgruppen
• delta i psykologiledningen
• vid regelbundna tillfällen delta i kontorets ledningsgrupp
• säkerställa att arbetsgruppen tillämpar myndighetens psykologiska metoder och arbetssätt på rätt sätt
• kontinuerligt tillvarata erfarenheter och förslag som rör utveckling av metoder och arbetssätt
• lösa uppgifter som kräver analyser och utvärderingar vilka kan påverka uppdragsgivaren.
• i förekommande fall genomföra arbetspsykologiska urval genom att intervjua, bedöma och testa totalförsvarspliktiga under mönstring och personer som söker utbildning och anställning inom främst Försvarsmakten och Polismyndigheten.

Muntliga presentationer inför arbetsgrupp eller ledning är ett naturligt inslag i rollen.

Våra arbetsmetoder vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, vilket innebär att vi gör urval med hög kvalitet för att garantera rätt person på rätt plats med rätt ansvar.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som

• är psykolog med legitimation utfärdad av Socialstyrelsen och slutförd PTP
• har gått Plikt – och prövningsverkets utbildning i intervju- och bedömningsteknik för psykologer med godkänt resultat

Meriterande är om du

• har ansvarat för specifika uppdrag inom totalförsvaret för Plikt- och prövningsverket som uppdragsledare eller motsvarande
• har erfarenhet av planering, genomförande och uppföljning av psykologiskt utvecklingsarbete 
• har arbetat som teamledare/samordnare/projektledare eller haft ansvar för en grupp psykologer, inte nödvändigtvis med direkt personalansvar 

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och driver processer framåt. Du trivs med att arbeta självständigt och har förmåga att relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt och kan säkerhetsställa att förväntningar är klara för berörda parter. Du har även förmåga att hantera, analysera och lösa komplexa problem.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Tillträde 1 september 2025.

På grund av verksamhetens karaktär kan du sällan arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du har möjlighet att träna på arbetstid och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också föräldrapenningtillägg och upp till 35 semesterdagar beroende på ålder. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: Förmåner och villkor - Plikt- och prövningsverket

Före anställningen görs en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

För att ansöka hos oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.