HR-specialist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Plikt- och prövningsverkets HR-funktion ansvarar för hela myndighetens HR- och arbetsgivarfrågor. Vi ger professionellt stöd till chefer och medarbetare i vardagliga och strategiska frågor och driver utvecklingen av Plikt- och prövningsverket som en attraktiv arbetsgivare för framtiden.

HR-funktionen söker nu två nya kollegor. En för anställning tills vidare och en för ett längre vikariat. Som HR-specialist hos oss kommer du att ingå i ett team med tre andra HR-specialister och en HR-chef.

Anställningen är placerad i Karlstad men kontakt med, och resor till våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö ingår i arbetsuppgifterna.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-specialist kommer du att vara HR-kontakt mot en eller flera av våra avdelningar. I rollen ingår varierande arbetsuppgifter som spänner över flera olika HR-områden. Du är chefernas HR-stöd inom till exempel rekrytering, rehabilitering, avtalstolkning och anställningsvillkor. Du ansvarar även för den myndighetsgemensamma utvecklingen inom ett specifikt område, t ex arbetsmiljö eller kompetensförsörjning.

Arbetet är en mix av operativt, strategiskt och administrativt arbete och viss handläggning i vårt lönesystem förekommer.

Dina kvalifikationer

Anställningen kräver att du har:

• En relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av brett HR-arbete och/eller rekrytering

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från HR-arbete inom det statliga avtalsområdet
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Kunskaper i arbetsmiljö eller kompetensförsörjning

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i din roll har du ett konsultativt förhållningssätt och förmåga att skapa hållbara relationer med chefer, medarbetare och fackliga företrädare. Du är självgående och drivande i din yrkesroll, samtidigt som du gärna ställer upp för laget. Du har hög integritet och kommunicerar på ett sätt som är anpassat till målgruppen.

Om anställningen

En anställning är tillsvidare som kan komma att inledas med provanställning.
En anställning är ett vikariat om cirka 12 månader.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med tillsvidareanställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Jämställdhet och mångfald är en tillgång för vår arbetsplats och vi välkomnar därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervju kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.